Резюме «Директор школы» в Туапсе

Найдено 41 резюме
После регистрации будет доступно 62 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 45 лет , Туапсе , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Ялту и еще 3 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Системный администратор / Инженер АСУТП 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "РН-Туапсинский НПЗ" ОАО "Роснефть"
Разработка ПО и администрирование серверов и пользователей ЛВС Газотурбинной установки Теплоэлектростанции. Пусконаладочные работы и прием в эксплуатацию газотурбинной установки теплоэлектростанции. Разработка ПО и администрирование серверов и пользователей. Контроль работы серверов, рабочих станций, оборудования. Архивирование, резервирование, восстановление данных. Разработка документации нормативного обеспечения бизнеса (НОБ).
Начальник отдела компьютерного обеспечения, Ведущий специалист по информационным технологиям, Ведущий специалист (системный администратор), преподаватель, Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности , 43 года , Туапсе , стаж 2 года и 7 месяцев
Директор ГБОУ ДОД ДЮСШ ВВС КК 2 года и 7 месяцев (по апрель 2014)
ГБОУДОД ДЮСШВВСКК
Руководство школой, положительные результаты во всем.
Все вакансии по 500 Р в Туапсе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 35 лет , Туапсе , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Управляющий магазином 3 года (по настоящее время)
ооо "Высшая Лига"
Должностные обязанности: • Управление магазином • Кадры (набор-обучение) • Взаимодействие с надзорными органами. • Открытие и закрытие рабочей смены магазина • Документооборот • Взаимодействие с центральным офисом, приём товара, анализ продаж • Основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания • Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака, мерчандайзинг • Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов.
Директор магазина, Администратор Департамента сантехники, Администратор магазина, Управляющий магазином, Управляющий скрыть
Обновлено 8 июня
70 000 Р , 43 года , Туапсе , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 6 месяцев
Директор ГБОУ ДОД ДЮСШ ВВС КК 1 год и 6 месяцев (по март 2012)
Страховая компания
Стандартные для директора, самостоятельно распоряжающийся в вереннным ему имуществом края и бухгалтерским учетом. капитальный ремонт школы, проведение общероссийских соревнований по виду спорта Награждение минстром РФ дипломом за подготовку команды края к соревнованиям (2 место)
Обновлено 28 февраля
40 000 Р , 41 год , Туапсе , стаж 19 лет и 11 месяцев
Заместитель директора учреждения дополнительного образования 3 года и 1 месяц (по июль 2016)
детско-юношеская спортивная школа
Подбор персонала. Расстановка кадров, исходя из потенциала подчиненного. Успешное руководство коллективом. Разработка и оформление всей документации, касающейся охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности, коллективного договора. Развитие внебюджетной деятельности (продажа спортивных услуг).
Инспектор, Специалист отдела продаж, Кассир-продавец скрыть
Обновлено 19 марта
60 000 Р , 43 года , Туапсе , стаж 22 года и 11 месяцев
Инженер-строитель 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "РН-Туапсинский НПЗ"
Организация, контроль, приемка ремонтно-строительных работ, осуществляемых подрядчиками на объектах Туапсинского нефтеперерабатывающего завода. Обеспечение эксплуатации инженерного оборудования объектов ООО " РН- Туапсинский НПЗ". Разработка техзаданий на капитальный ремонт объектов, эксплуатацию и ремонт инженерных сетей и оборудование. Подготовка документации для закупочных процедур согласно стандартам ООО "РН-Туапсинский НПЗ". Заключение и курирование договоров с подрядными организациями. Приемка актов выполненных работ по форме КС-2. Проверка и согласование локальных смет на подрядные работы. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов.
Заместитель главного инженера, Помощник директора, руководитель центра мониторинга качества, Преподаватель строительных дисциплин, по совместительству психолог и мастер ПО, Индивидуальная предпринимательская деятельность, Производитель общестроительных работ скрыть
Обновлено 3 марта
30 000 Р , 48 лет , Туапсе , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2013)
ООО "Каскад"
Организация фирмы с ноля. Ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета в одном лице, составление штатного расписания, экономический анализ деятельности, баланс. Выполнение функций экономиста и офис менеджера, помощника директора по общим вопросам. Выполнение обязанностей директора в его отсутствие. Работа с налоговыми органами, фондами и др. контролирующими организациями.
Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер, Бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 27 февраля
40 000 Р , 60 лет , Туапсе , готова к переезду , стаж 25 лет и 11 месяцев
Горничная 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Газпром
Художник оформитель, художник творческой квалификации, Повар, бортпроводник, буфетчица, Отборщик товара скрыть
Обновлено 26 февраля
35 000 Р , 30 лет , Туапсе , готов к переезду в Краснодар , стаж 6 лет и 4 месяца
Главный специалист, программист 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Отдел культуры администрации МО ТУапсинский район
1. обслуживание компьютерной техники на программном уровне 2. создание заявок на получение сертификатов электронной подписи 3. публикация на общероссийском сайте bus.gov.ru информаци по годовому балансу, муниципальному заданию, плана хозяйственной деятельности и т д по школам и садам 4. общение по телефону с директорами школ по различным вопросам связанные с уставными документами и др. 5. обработка электронных писем 6. обслуживания сайта "Сетевой город" 7. Мониторинг коммунальных расходов
Ведущий специалист, программист, Менеджер в отделе обслуживания коммерческих клиентов скрыть
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности , 33 года , Туапсе , стаж 8 лет и 5 месяцев
Экономист по финансовой работе, контрактный управляющий 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
МБУЗ "Туапсинская стоматологическая поликлиника"
 осуществление закупок в соответствии с Федеральным Законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ (прямые договора, запрос котировок, электронные аукционы);  разработка плана закупок, план-графика закупок. Размещение на официальном сайте;  обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров);  размещение отчетов заказчика, предусмотренных законодательством и пр.
Исполнительный директор по конкурсным продажам, Заместитель главного врача по экономическим вопросам, Главный специалист, Экономист по финансовым вопросам, Ведущий специалист, Заместитель директора по административно-хозяйственной работе скрыть
Обновлено 11 мая 2016
35 000 Р , 56 лет , Туапсе , стаж 30 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО УК Жемчужина
Ноябрь 2015 — по настоящее время 4 месяца ООО " УК Жемчужина" Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще Прием, увольнение, составление табелей, графиков отпусков (контроль за исполнением графика отпусков), штатные расписания, приказы по личному составу. Подбор и расстановка кадров, сопровождение персонала в период адаптации (испытательного срока). Разработка Положений, должностных инструкций предприятия. Разработка и формализация процедур повседневной деятельности персонала, разработка "Положения" о персонале, подготовка индивидуальных трудовых договоров, материальной ответственности, ведение личных дел, подготовка и сдача личных дел в архив.в соответствии с требованиями государственных органов, нормами и правилами, принятыми на Предприятии. Проведение медосмотра на предприятиях, заключение договоров с мед. Учреждениями Работа с центром занятости, военкоматами, пенсионным фондом. Уверенный пользователь ПК, работа в Системе 1 С предприятие, кадры (прием, увольнение, отпуска, отпуска без сохранения з/п с одновременным расчетом, введение номеров лицевых счетов и т.д.) POWER POINT, OUTLOOK
Руководитель отдела кадров, Заместитель директор по работе с персоналом, Учитель истории и обществознания, преподаватель высшей категории (14 разряд ЕТС), Завуч, учитель истории и обществознания, Учитель истории и обществознания, Научный сотрудник, Учитель истории и обществознания, Директор, Учитель истории и обществознания и английского языка, Воспитатель группы продленного дня скрыть
Обновлено 15 октября 2015
По договоренности , 30 лет , Туапсе , стаж 7 лет и 4 месяца
Секретарь 4 года и 7 месяцев (по май 2015)
М.видео
Ведение всей кадровой документации по магазину, прием, увольнение сотрудников, ведение карточек т2, заполнение трудовых, прием звонков, прием всей входящей корреспонденции, отправка писем, факсов, ведение табелей графиков рабочего времени сотрудников, составление заявок на командировки сотрудников, ведение журналов по личному составу.выполнение всех поручений директора.
Обновлено 18 июня 2015
По договоренности , 43 года , Туапсе , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист ОБУ И ФК 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Туапсинский балкерный терминал»
- Формирование консолидированной фактической отчетности производственно–хозяйственной деятельности в стандартах МСФО; - Составление управленческой отчётности в соответствии с корпоративными стандартами; - Факторный анализ; - Консолидация плановых затрат и формирование отчетности (плановая, прогнозная) в формате Exсel, в разрезе статей в соответствии со стандартами МСФО (плановый бюджет доходов и расходов (БДР), ежемесячное предоставление в ЕХ планового бюджета движения денежных средств (БДДС), Capex; - - Обоснование расценок, тарифов, ставок, калькуляций.
Финансовый директор (фактическое исполнение обязанностей управляющего компанией) скрыть
Обновлено 3 марта 2015
40 000 Р , 30 лет , Туапсе , готова к переезду в Краснодар, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела информационного обеспечения управления по работе с молодежью 8 месяцев (по февраль 2015)
Администрация муниципального образования Туапсинский район
- участие в разработке проектов программ, планов социально-экономического развития муниципального образования Туапсинский район, нормативно-правовых актов по вопросам реализации государственной молодежной политики в муниципальном образовании Туапсинский район; - участие в реализации региональных, краевых и местных программ и планов, касающихся вопросов государственной молодежной политики; - участие в организации и проведении культурно-массовых молодежных мероприятий и акций; - взаимодействие со средствами массовой информации в целях информационного сопровождения деятельности управления по работе с молодежью и подведомственных ему муниципальных учреждений; - подготовка аналитических материалов по вопросам, касающихся условий по реализации мероприятий в области государственной молодежной политики на территории Туапсинского района, а также предложений по совершенствованию работы с молодежью; - оказание консультативной и информационно-методической поддержки деятельности специалистов по работе с молодежью администраций городских и сельских поселений в сфере государственной молодежной политики; - участие в разработке информационных и методических материалов в сфере государственной молодежной политики; - организация и проведение совещаний, заседаний, конференций. Профессиональные навыки и достижения: 2014г. – Присвоение классного чина муниципальной службы – советник муниципальной службы 3 класса. 2014г. – Благодарность председателя оргкомитета, ректора Ростовского государственного строительного университета за помощь в организации и проведении III тура Всероссийский (международной) студенческой олимпиады по сопротивлению материалов. 2014г. – Участник краевого губернаторского форума молодёжного актива «Регион 93». 2014г. – Участник окружного образовательного молодежного форума «Ростов-2014. Твой мир в движении».
Заместитель директора, педагог-психолог, преподаватель, Педагог-психолог, Преподаватель психологии, Администратор скрыть
Обновлено 4 февраля 2013
По договоренности , 30 лет , Туапсе , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 месяцев
Оператор-кассир 8 месяцев (по декабрь 2012)
ООО Букмекерская контора "Фаворит"
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Оператора-кассира I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Оператор-кассир ООО «БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА «ФАВОРИТ» (далее - Общество) относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность оператора-кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование без требований к стажу. 1.3. Назначение на должность оператора-кассира и освобождение от занимаемой должности производится приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя. 1.4. Оператор-кассир должен знать: • постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы Общества; • порядок ведения кассовых операций, правила ведения кассовой документации и кассовой отчетности; • формы кассовых и банковских документов; • правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; • порядок оформления приходных и расходных документов; • лимиты остатков денежных средств, установленные для пунктов приема и выплаты денежных средств Клиентам Общества (далее - ППВ) и правила обеспечения их сохранности; • действующие Правила пари, утвержденные Обществом; • правила эксплуатации компьютерной и оргтехники; • правила внутреннего трудового распорядка; • правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, правила и меры противопожарной безопасности; • порядок поведения и принятие необходимых мер по выявлению, документальному фиксированию и предоставлению ответственному лицу информации об операциях, подлежащих обязательному контролю и иных операциях с денежными средствами или иным имуществом, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма. 1.5. Оператор-кассир должен владеть навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, знать средства пакета Microsoft Office, почтовые клиенты, интернет браузеры, клиенты мгновенных сообщений, систему «BetAssist» (далее - Бетасист), информационную базу приема платежей «Bet Client» (далее – информационная база) 1.6. Оператор-кассир подчиняется непосредственному руководителю, указанному в его трудовом договоре (в его отсутствие – лицу, назначенному в установленном порядке). 1.7. Принятый на работу оператор-кассир проходит стажировку на ППВ под руководством наставника – опытного оператора-кассира. После прохождения стажировки новый оператор-кассир допускается к самостоятельной работе решением непосредственного руководителя на основании принятого экзамена. 1.8. В установленные руководством Общества сроки и по мере необходимости оператор-кассир проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2. Оператор-кассир обязан: 2.1. Осуществлять прием денежных средств от Клиентов Общества и выплату денежных средств Клиентам Общества, согласно настоящей инструкции и другим служебным инструкциям, регламентирующим деятельность оператора-кассира с соблюдением следующего порядка: 2.1.1. Оператор-кассир со слов Клиента Общества (далее - Клиент) вносит данные о виде (типе) платежа в информационную базу по их учету. 2.1.2. После ввода в информационную базу платежа, указанного Клиентом, оператор-кассир распечатывает карточку предварительного просмотра и отдает ее Клиенту для подтверждения внесения им денежных средств. 2.1.3. Если Клиент не согласен с условиями карточки предварительного просмотра, то оператор-кассир делает изменения карточки согласно требованиям Клиента, либо удаляет ее из информационной базы. 2.1.4. Если Клиент соглашается с условиями карточки предварительного просмотра, оператор кассир получает денежные средства от Клиента и только после их получения сохраняет карточку в информационной базе, далее распечатывает и выдает ее Клиенту с подтверждением о внесении денежных средств. 2.1.5. Если при сохранении в информационной базе, карточка требует подтверждения (эта процедура занимает не более пяти минут), то оператор-кассир обязан сообщить об этом Клиенту, при этом: а) карточка может быть подтверждена букмекерским отделом Общества полностью; б) карточка может быть подтверждена букмекерским отделом Общества на меньшую сумму; в) карточка может быть подтверждена букмекерским отделом Общества с меньшим коэффициентом; г) карточка может быть отклонена букмекерским отделом Общества совсем (на всю сумму внесенных Клиентом денежных средств) 2.1.6. Если Клиент согласен: • с пунктом «б» п.2.1.5. настоящей должностной инструкции оператор-кассир возвращает Клиенту денежные средства в сумме разницы между полученными денежными средствами от Клиента и подтвержденной букмекерским отделом Общества размером платежа, и распечатывает карточку Клиенту; • с пунктом «в» п.2.1.5. настоящей должностной инструкции оператор-кассир распечатывает карточку Клиенту; • с пунктом «г» п.2.1.5. настоящей должностной инструкции оператор-кассир возвращает Клиенту полученные от него денежные средства. 2.1.7. Если Клиент просит оператора-кассира вернуть ему, ранее внесенные денежные средства, возврат денежных средств оператор-кассир производит только после подтверждения отмены платежа букмекерским отделом Общества. При возврате денежных средств Клиенту, оператор-кассир обязательно должен забрать карточку Клиента и уничтожить ее. 2.1.8. Производить выплаты денежных средств только после предъявления Клиентом карточки, забирать ее у Клиента и сдавать непосредственному руководителю для учета и контроля. 2.1.9. Информировать Клиента о сумме подлежащей выплате ему, при предъявлении карточки. В случае сообщения Клиентом об ошибочном или неправильном расчете карточки, выплату Клиенту не производить до выяснения точного расчета выигрыша. Для этого оператор-кассир должен создать срочную заявку «Перерасчет карточки» в Бетасист. Оператор-кассир может выплатить выигрыш только после получения в Бетасист рассчитанной формы «перерасчета карточки». 2.2. Следить за оформлением информационных стендов. А именно: 2.2.1. Принимать из букмекерского отдела Общества (г. Москва): • результаты спортивных событий за прошедший день; • турнирные таблицы; • ведомости на выплату; • букмекерскую линию на текущий день; • после получения уведомления об обновлении линии перегрузить информационную базу и распечатать обновленную линию. 2.2.2. Информировать Клиента об изменениях коэффициентов в действующей линии в устной форме, а также распечатывать и вывешивать изменения на отдельном листке перед окном оператора-кассира по мере их поступления. 2.2.3. Вывешивать на информационных стендах следующую информацию: • действующую линию на текущий момент (т.е. с учетом последних обновлений); • результаты спортивных соревнований за последние три дня и другую спортивную статистику по мере ее поступления; • таблицы освещаемых Обществом соревнований (футбольных, хоккейных, волейбольных, баскетбольных чемпионатов, таблицы НХЛ, НБА) • недостающую информацию, убывшую за предыдущий день (сорванную Клиентами, загрязненную, порванную и пр.); • как внести денежные средства (выписка из правил пари); • телефон горячей линии; • минимальная сумма платежа. 2.2.4. Убирать устаревшую информацию с информационных стендов (давностью от 3-х и более дней, итоговые таблицы чемпионатов – давностью от недели и более). 2.2.5. Следить за наличием на информационных стендах следующих документов: • Свидетельство о регистрации ООО «БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА «ФАВОРИТ»; • Лицензия на осуществление деятельности по организации и проведению азартных игр в букмекерских конторах и тотализаторов; • Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 244-ФЗ «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (полный текст); • Правила пари ООО «БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА «ФАВОРИТ»; • Режим работы ППВ; • Объявление о возрастном ограничении посетителей (Клиентов Общества); 2.3. Своевременно, правильно и в установленном порядке вести кассовую документацию ППВ и все рабочие журналы и книги. 2.4. В случае производственной необходимости, по согласованию с непосредственным руководителем, пополнять денежные средства ППВ с других ППВ. При внесении полученных денежных средств в кассу ППВ, оформить приходный кассовый ордер, квитанцию от которого передать на другой ППВ, откуда переданы денежные средства для прикрепления к расходному кассовому ордеру. 2.5. Бережно обращаться с оргтехникой, и другим имуществом, находящимся на ППВ. 2.6. Заблаговременно информировать непосредственного руководителя: • о наличии и уменьшении резерва расходных материалов (бумаги, тонеров, картриджей, канцелярских принадлежностей и пр.), • о проблемах хозяйственного характера (поломке мебели, инвентаря, дверных замков и т.п.) для принятия мер к пополнению резерва расходных материалов и устранению неисправностей. 2.7. В случае выявления любых неисправностях оргтехники, компьютерной техники, немедленно информировать информационно-технический отдел Общества используя систему Бэтассист или по телефону горячей линии. 2.8. Соблюдать установленный руководством режим работы ППВ. В рабочее время оператор-кассир обязан находиться на своем рабочем месте. 2.9. Перед открытием ППВ проверить наличие и сохранность замков входных дверей, решеток и печатей на них. В случае выявления повреждения которых, незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю. 2.10. Комплект ключей от сейфа и входных дверей ППВ (по одному от каждого замка) должен находится у принявшего смену оператора-кассира. Ключи от сейфа и входных дверей ППВ должны находиться на разных связках и в разных местах (карманах). Не допускается хранение ключей от сейфа и пломбиратора в служебном помещении ППВ в нерабочее время. 2.11. Обеспечивать сохранность денежных, основных средств и всех товарно-материальных ценностей, находящихся на ППВ. Сейф, где хранятся денежные средства, должен быть закрыт и опечатан постоянно, кроме случаев необходимости его использования. 2.12. Грамотно и вежливо общаться с Клиентами, быть терпеливым, внимательным и корректным, стремиться к созданию для Клиентов комфортных условий и по возможности недопущению образования очереди. 2.13. Выдавать по просьбе Клиента дополнительную копию Правил-Пари Общества. 2.14. По требованию Клиента выдавать «Книгу отзывов и предложений». Предложить Клиенту при написании отзыва или предложения указать контактную информацию о себе. Указанные в книге замечания и предложения представить на рассмотрение непосредственному руководителю. Не допускать исправления, замазывания текста, удаления листов в «Книге отзывов и предложений». 2.15. Принять неотложные меры по предупреждению и ликвидации конфликтных ситуаций с Клиентами, в случае их возникновения информировать об этом непосредственного руководителя. 2.16. По поручению непосредственного руководителя проводить среди местного населения активную рекламно-разъяснительную работу. 2.17. В рабочее время вывешивать на стенды с информацией, а так же в устной форме дополнительно информировать Клиентов об открытии новых ППВ, изменениях режимов работы ППВ. 2.18. Соблюдать порядок рассмотрения заявлений Клиентов. 2.19. Производить прием-передачу смены с выполнением следующих условий: 2.19.1. Прием-передачу смены производить в присутствии непосредственного руководителя. В случае отсутствия непосредственного руководителя, прием-передача смены операторами-кассирами может проводиться самостоятельно, с обязательным уведомлением непосредственного руководителя. 2.19.2. Во время приема-передачи смены работающий оператор-кассир сдает, а сменяющий его оператор-кассир принимает (с обязательной записью в журнале приема-передачи смены): • все денежные средства ППВ, при этом проверяется их соответствие учетным данным; • основные средства, товарно-материальные ценности, находящиеся на ППВ, по инвентаризационной описи; • ключи от сейфа и помещения ППВ с указанием их количества; • служебная документация. 2.19.3. Производить прием и передачу смены строго в служебном помещении ППВ по утвержденному непосредственным руководителем графику, с указанием даты и времени приема-передачи смены. 2.19.4. Знакомиться под роспись с документами из Общества, поступившими в период отсутствия оператора-кассира, до начала работы в момент приема очередной смены. 2.20. Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в помещении ППВ и возле него. Иметь опрятный внешний вид. 2.21. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка Общества, требования производственной санитарии и гигиены, правила противопожарной безопасности и гражданской обороны. 2.22. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, требования служебных инструкций Общества, касающиеся деятельности оператора-кассира. 2.23. Использовать служебный телефон только по служебному назначению: для связи с непосредственным руководителем, администрацией и отделами Общества, при необходимости – со службами экстренного вызова: милицией, скорой помощью, пожарной службой, охранной организацией. 2.24. При ответе на любой телефонный звонок представляться фразой, состоящей из двух слов: «Фаворит» и фамилия отвечающего. 2.25. В случае возникновения причин, препятствующих работе ППВ (отключение электроэнергии, телефонной связи, Internet-связи, чрезвычайных ситуаций и происшествий), немедленно сообщить об этом в подразделение информационной поддержки. Общества. После устранения препятствий и возобновления работы ППВ также сразу сообщить в подразделение информационной поддержки Общества. 2.26. Оператор-кассир обязан изучать новые инструкции, осваивать и уметь пользоваться новыми устройствами, вводимыми для приема и выплаты денежных средств, новым оборудованием и технологиями, своевременно и в полном объеме изучать принятую в новой редакции Правила пари Общества, уметь объяснять их Клиентам. 2.27. В случае пожара уметь пользоваться средствами пожаротушения, четко выполнять Инструкцию по мерам пожарной безопасности. 6. Оператор-кассир несет ответственность за: 6.1 Неисполнение или недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 6.2 Нарушение порядка и правил организации работы оператора-кассира. 6.3 Предоставление недостоверной информации о выполнении полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 6.4 Разглашение сведений, являющихся коммерческой и служебной тайной (в соответствии с утвержденным перечнем). 6.5 Утрату, порчу, недостачу, излишки, хищение денежных и/или основных средств и материальных ценностей в соответствии с действующим гражданским, трудовым и уголовным законодательством РФ. 6.6 Несоответствие записей в кассовых документах наличным денежным средствам. 6.7 Получение поддельных денежных купюр (только при наличии исправного детектора денежных купюр), карточек Клиентов. 6.8 Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 6.9 Причинение Обществу материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 6.10 В случае если по вине оператора-кассира Общество понесло существенные убытки, материалы передаются в следственные органы. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Обновлено 25 января 2008
8 000 Р , 57 лет , Туапсе , стаж 34 года и 10 месяцев
Учитель истории обществознания экономики ОБЖ автодела 34 года и 10 месяцев (по настоящее время)
СОШ
Данные для аттестации за период с 2003 по 2007 гг. Высококвалифицированный специалист, имеет высокую методическую, научно-теоретическую подготовку. Это позволяет ему эффективно работать над повышением качества знаний, добиваться хороших результатов. В работе умело использует элементы передовых педагогических технологий: технологию проектно-исследовательской работы, компьютерные технологии и др. В проведении опирается в работе на классный коллектив, формируя навыки рациональной организации учебного труда, сочетает общеклассные формы с групповыми и индивидуальными. Ведущим направлением в системе работы является всестороннее развитие личностных качеств обучающихся в процессе обучения, внедрение в учебный процесс эффективных форм и методов организации и проведение занятий, обеспечивающих индивидуализацию обучения и развитие самостоятельности обучающихся. Неоднократно проводил интегрированные уроки. В своей работе использует различные методы: сравнительно-исторический, синхронистический и др. Особое внимание уделяет формированию профессиональных намерений учеников в условиях личностно-ориентированного образовательного пространства, адаптации предметного содержания в соответствии с профессиональной направленностью. Результаты работы: Диагностика показала, что обучающиеся имеют высокий уровень успеваемости и качества: Год Успеваемость Качество 2003-2004 100% 69% 2004-2005 99% 71% 2005-2006 100% 67,5% 2006-2007 100% 74% Ученики показывают стабильно высокие результаты. Это подтверждается контрольными срезами, зачетами, и экзаменами. За последние три года процент успеваемости составил 100% при 74% качества. Результаты экзамена по истории в 9-11 классах составляют 100% успеваемости при 85% качества. Его ученики являются участниками городских и республиканских мероприятий. Так, в 2007 году его ученица Заиграева Анастасия выступила на V НПК «Шаг в будущее», награждена сертификатом, а также она выступила на Всероссийском фестивале исследовательских и творческих работ учащихся «Портфолио 2006\2007», награжден Дипломом Принимает активное участие в организационно-методической работе: систематически проводит открытые уроки для учителей города и республики: 2003 г. - урок в 6 классе для городского МО учителей естественных наук по теме: «Улицы Якутска - вчера, сегодня, завтра»; 2004 г. - урок-викторину в 7 классе для заместителей директора и директоров РС(Я) по теме: «Улицы города Якутска - прошлое и настоящее»; 2005 г. - урок в 8 классе по ОБЖ по теме: «Вода - источник жизни» для руководителей МО и заместителей директора в рамках республиканских проблемных курсов; 2006 г. - урок в 6 классе для учителей города по теме: «Варган-вчера, сегодня, завтра»; 2006г. — урок в 11 классе для учителей города по теме: «Семья в современном обществе. Законодательство и семья»: 2007 г. - подготовил выступление учащихся 6 класса в Музее варганной музыки с участием телевидения и СМИ. Опыт работы учителя обобщен на уровне города, республики, а также на уровне РФ. 2007 г. - выступил с обобщением и распространением опыта своей работы по теме: «Интегрированные уроки» на проблемных курсах для учителей истории. Кроме того, в 2005 году участвовал во Всероссийском фестивале педагогических идей «Открытый урок» по теме: «Повесть временных лет - исторический и литературный памятник», имеет Диплом и сертификат. Награжден Дипломом Всероссийского фестиваля исследовательских и творческих работ обучающихся «Портфолио 2006\2007 г.» за руководство детской работы «Варган вчера, сегодня, завтра». 2005 г. - выступил с докладом «Интеграция» на республиканском семинаре учителей биологии; 2007 г. - принял активное участие в республиканском инструкторско-методическом сборе учителей и руководителей военно-спортивных объединений по ОБЖ. В течение 5 лет являлся классным руководителем. В 2007 году выпустил 11 класс с 2 серебряными медалистками: Пайтина Марией, Скрябиной Вероникой. Работает над проблемой: «Интегрированные уроки». Постоянно повышает свое педагогическое мастерство, находится в творческом поиске. В 2007 году прошел при ИПКРО фундаментальные курсы для учителей истории в объеме 144 часа по теме: «Новые образовательные технологии на уроках истории и обществознания»; в 2007 - проблемные курсы при ИПКРО по теме: «Современное состояние, проблемы и перспективы развития историко-обществоведческого образования». Более 15 лет является председателем профсоюзного комитета школы. Неоднократно был награжден Грамотами и Благодарностями УО г. Якутска. В 2004 награжден медалью Федерации независимых профсоюзов России. В 2007 грамотой горкома профсоюзов работников образования
Обновлено 21 сентября 2007
20 000 Р , 43 года , Туапсе , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 11 месяцев
Менеджер центра досуга 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО оздоровительный комплекс "Орбита"
Организация комплекса культурно-развлекательных мероприятий, направленных на извлечение прибыли от предоставляемых услуг, организация работы для создания условий для полоноценного отдыха гостей комплекса, взаимодейстививе с другими отделами.
Зам. директора по культуре, Зам начальника центра досуга, Культорганизатор, зам директора по работе с детьми., Вожатый, Зам директора школы по воспитательной работе скрыть
Обновлено 19 сентября 2007
100 000 Р , 58 лет , Туапсе , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Первый зам Дипектора детского оздоровительного лагеря 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО О/К им. А.И. Хальзева
Обновлено 25 июля 2007
25 000 Р , 40 лет , Туапсе , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по связям с общественностью и СМИ 13 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
администрация МО Туапсинский район
Межнациональные отношения, учет и статистическая обработка данных, мониторинг. Курирующая работа по отношению к деятельности общественных объединений, представленных в районе. Взаимодействие с печатными, электронными СМИ, оформление сайта администрации МО Туапсинский район, подготовка материалов в печатные и электронные СМИ о деятельности администрации МО Туапсинский район. Перевод текстов (английский, турецкий, в т.ч. технический перевод) инвестиционных проектов, представляемых на международных форумах, поиск и привлечение инвесторов, участие в форумах.
Переводчик – консультант, офис-менеджер, Маркетолог, менеджер по экспорту. С 2000 года возглавляла отдела продаж., Преподаватель английского языка с средних и старших классах скрыть
Обновлено 26 июня 2007
25 000 Р , 45 лет , Туапсе , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 11 месяцев
Врач психиатр-нарколог 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МУЗ ТЦРБ
Психологическое сопровождение студентов, работа с педперсоналом, психологическое консультирование, проведение семинаров, тренингов, психотерапия, мониторинг психофизиологического состояния студентов и преподавателей, руководство Молодёжным телефоном доверия, связи с СМИ, администрирование семинаров, конференций, аналитическая работа, чтение лекций, преподавание, и т.д.
Директор центра экстренной психологической помощи, Практический психолог, психотерапевт, Психиатр-нарколог, Психолог, Врач-психотерапевт, психиатр-нарколог скрыть
Обновлено 14 мая 2005
15 000 Р , 45 лет , Туапсе , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Областной торговый представитель. 1 год и 1 месяц (по апрель 2005)
ООО Галлахер Лиггетт Дукат
Увеличение дистрибьюции товара, поиск новых клиентов, мерчендайзинг, контроль диллеров, контроль доставки товара, регулеровка цен.
Директор, Преподаватель., Охранник, Агроном - энтомолог скрыть
Обновлено 8 января
60 000 Р , 39 лет , Новомихайловский , готова к переезду , стаж 17 лет
Директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МБОУ ООШ№ 17
Учитель математики и информатики, Экскурсовод, Учитель математики и информатики, Учитель математики и информатики скрыть
Обновлено 28 сентября 2016
20 000 Р , 40 лет , Туапсе , стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора по АХР, вахтер, методист 11 лет и 2 месяца (по май 2015)
ДЮСШ 2 ( спортивная школа)
Обновлено 15 августа 2016
По договоренности , 37 лет , Туапсе , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора строительной фирмы 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СодружествоЛТД"
Директор проектной организации, Директор Строительной фирмы, Инженер ПТО-Главный инженер, Инженер технадзора скрыть
Обновлено 27 февраля 2016
40 000 Р , 49 лет , Туапсе , стаж 23 года
Исполнительный директор филиала 23 года (по июнь 2015)
Федеральное агентство связи
• Обеспечение бесперебойной работы предприятия, в целях полного и всестороннего удовлетворения потребностей населения, органов государственной власти и управления, обороны, безопасности и правопорядка, хозяйственных объектов и юридических лиц в финансовых, почтовых, банковских, услуг и услуг по продаже товаров народного потребления. • Управление предприятием на правах хозяйственного ведения;, • Управление финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка стратегии развития предприятия; • Планирование и построение бизнес-процессов; • Формирование бюджета; • Проведение деловых переговоров и встреч; заключение договоров и сделок; • Проведение контроля соблюдения, норм и правил по охране труда и технике безопасности на предприятии; • Аттестация персонала; • Антикризисное управление. В подчинении – 37 отделений, 295 человек. Достижения: • Увеличение оборота предприятия на 70% за 2014 г. по сравнению с 2011 г.; • уменьшение затрат на 40% за 2014 г. по сравнению с 2011 г. • Прибыль предприятия: рентабельность 2012г (-7,0%), рентабельность 2014г (+14,1%) • 4 Благодарности, 6 Почетных грамот
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.