Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Рекрутер» в Туапсе

Найдено 40 резюме
После регистрации будет доступно 54 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 ноября
По договоренности 37 лет Туапсе стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Черномортранснефть"
Штат сотрудников подразделения 200 человек. Обязанности: 1. Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки (в т.ч. авансовые отчеты), премирование, работа в выходные дни и в сверхурочное время, должностные инструкции и др. Проверка ведения табелей учета рабочего времени; 2. Ведение банка данных сотрудников с использованием автоматизированных подсистем; 3. Листы нетрудоспособности; 4. Формирование и ведение бюджета по статье "Подготовка кадров"; 5. Заключение договоров с учебными учреждениями на обучение сотрудников, медицинскими учреждениями на прохождение медицинских осмотров; 6. Работа со страховой компанией, пенсионным фондом (в т.ч.негосударственным); 7. Воинский учет и др.
Обновлено 4 сентября
По договоренности 48 лет Туапсе готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу Административного сектора 1 год и 7 месяцев (по февраль 2017)
ООО " ЭНЕРГОГАЗ"
Организация работы отдела кадров Обособленного подразделения компании в соответствии с функционалом и трудовыми обязанностями; организация набора персонала в соответствии с планами подразделения; организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; оценка персонала и формирование кадрового резерва; организация учета рабочего времени, ведение табелей учета.
Начальник юридического отдела, Начальник отдела кадров скрыть
Все вакансии по 500 Р в Туапсе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 28 августа
20 000 Р 33 года Туапсе Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Товаровед-оценщик, кассир 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
ООО Ломбард "Доберман"
Прием и оценка изделий из драгоценных металлов, выдача займов под залог драгоценных изделий.
Обновлено 8 мая
40 000 Р 37 лет Туапсе Английский (Технический) стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Торгово-производственная сфера
Обновлено 31 марта
По договоренности 25 лет Туапсе готова к переезду стаж 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2016)
ооо "кубаньремстрой-2"
Оформление заявок и подготовка прилагающейся документации для получения/ продления пропусков для прохода/ проезда на территорию ооо"рн-Туапсинский НПЗ " для работников, транспорта, ввоз/вывоз ТМЦ, сопровождение людей на инструктаж по ОТ и ПБ, обработка входящей корреспонденции, переговоры с заказчиком при подписании заявок
Обновлено 22 марта
20 000 Р 43 года Туапсе готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
"Индивидуальный предприниматель Т.М. Морозова
Постановка кадрового делопроизводства "с нуля". Подготовка продукции к участию в ярмарках, руководство АХО, - курирование кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС и т.д.); - оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени; - составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, регламентирующих документов; - контроль процедур и оптимизация кадрового администрирования; - аудит, методическое руководство и контроль деятельности отдела; - формирование и оптимизация фонда оплаты труда; - участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства; - контроль исполнения трудового законодательства; - взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд); - консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. Дополнительный функционал: - поиск, подбор и адаптация персонала; - создание кадрового резерва.
Руководитель группы по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории группы по управлению персоналом скрыть
Обновлено 1 марта
25 000 Р 25 лет Туапсе стаж 4 года и 8 месяцев
Диспетчер-логист 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО ПКП
Менеджер по продажам, Заместитель регионального директора, Специалист по работе с кредитными картами скрыть
Обновлено 23 февраля
25 000 Р 33 года Туапсе Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Кладовщик 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "РН-Туапсинский НПЗ"
• Формирую различные отчеты по выполненным заявкам цеха в системе SAP/R3. • Ведение табеля учета рабочего времени, оформление служебных записок по кадровым перестановкам и назначениям, контроль графика отпусков. • Веду учет получения, расхода и движения материальных ценностей спецодежды, спецобуви и СИЗ. Веду Личные карточки учета выдачи СИЗ работникам подразделения. Контролирую выдачу работникам СИЗ в установленные сроки и в полном объеме. • Оформляю первичные заявки на закупку материальных ценностей в программе SAP/R3. • Организовываю хранение материалов и инструментов с целью предотвращения их порчи и потерь.
Специалист по кадрам (стажировка), Менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Экономист скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 48 лет Туапсе стаж 26 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Три3 сити лаб
Формирование кадрового резерва для работы на пунктах забора биоматериала. открытие миниклиники от подбора помещения, получения лицензии укомплектовывания оборудованием. контроль за работой пунтов забора на вверенной территории выполнение плана продаж.
Обновлено 2 февраля
По договоренности 23 года Туапсе
Обновлено 21 декабря 2016
20 000 Р 25 лет Туапсе Английский (Разговорный) стаж 2 года
Бухгалтер-экономист 1 год и 6 месяцев (по август 2016)
Гермон Мад
Внедрение современных технических средств и информационных технологий, контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации, ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии, оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности, обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.
Обновлено 1 сентября 2016
По договоренности 35 лет Туапсе стаж 3 года и 7 месяцев
Директор магазина 3 года и 7 месяцев (по август 2016)
ООО "Гала" продуктовый магазин "У Заура"
Имею опыт набора и обучения персонала, работаю в 1С торговля и склад, знаю программу ЕГАИС, кассовую дисциплину, ведение отчетности
Обновлено 28 апреля 2016
45 000 Р 51 год Туапсе готова к переезду стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Сочинский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД
Прием, увольнение, переводы, отпуска, штатные расстановки, ведение кадрового делопроизводства более чем 500 человек, ведение воинского учета, работа в федеральном государственном предприятии
Обновлено 12 апреля 2016
По договоренности 24 года Туапсе Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Продавец 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ИП Черепанова
Торговый представитель, Менеджер по продажам проф. косм, Администратор, Кассир-бухгалтер скрыть
Обновлено 25 марта 2016
По договоренности 38 лет Туапсе Английский (Базовый) стаж 3 года и 2 месяца
Администратор 1 год и 3 месяца (по январь 2011)
ООО "Фаворит"
Обучение персонала, работа с клиентами, расширение клиентской базы, решение конфликтных ситуаций, координация работы предприятия.
Обновлено 16 февраля 2016
40 000 Р 42 года Туапсе стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель группы оценки и развития персонала 15 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
сбыт
1 ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА  Осуществляет контроль за планированием, организацией и проведением оценочных процедур компетенций персонала (тестирование, АЦ, 360оС и т.д.) при приеме на работу; перемещении/повышении в должности; отборе и оценке резервистов; мониторинге профессиональных знаний.  Контроль за соблюдением корпоративных стандартов по оценке в Обществе.  Организует ведение базы данных результатов оценочных процедур.  Обеспечивает участие в развитии инструментов (методик, способов и технологий) оценки персонала.  Организует работу по планированию и бюджетированию расходов "оценка персонала", контроллинг  Контроль за обеспечением полноты данных в ИТ-системе в области оценки персонала.  Организует работу по формированию отчетности, подготовки писем, ответов на запросы, консультации, разработка ЛНД/ОРД, архивное делопроизводство по направлению деятельности. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА  Обеспечивает организацию обязательного, профессионально-технического, корпоративного и управленческого обучения (повышения квалификации: персонала:  анализ потребности и планирование комплекса мероприятий;  взаимодействие с провайдером (выбор подрядчика, заключение договоров, приемка работ);  контроль и оценка эффективности обучения  Обеспечивает обязательное техническое обучение.  Осуществляет организацию научно-технических конференций, программ по обмену опытом, деловых игр и других форм обучения и распространения знаний.  Обеспечивает администрирование системы дистанционного обучения.  Обеспечивает планирование и бюджетирование расходов "развитие и обучение персонала", контроллинг  Осуществляет формирование учебно-методических материалов, учебных программ.  Обеспечивает управление проектом "Школа мастеров" и прочими программами по развитию персонала.  Обеспечивает полноту данных в ИТ-системе в области развития и обучения.  Организует системы стажировок работников.  Обеспечивает организацию системы наставничества: отбор кандидатов в наставники, формирование базы наставников, оценка эффективности работы с подчиненными, контроль за их обучением и др.  Обеспечивает создание профилей и моделей корпоративных (менеджерских) и технических компетенций.  Участвует в разработке целей развития (ИПР) целевых групп персонала.  Принимает участие в организации проведения "лучший по профессии" в части подготовки участников и формирования учебно-методических и тестовых материалов.  Обеспечивает формирование отчетности, подготовки писем, ответов на запросы, консультации, разработка ЛНД/ОРД, архивное делопроизводство по направлению деятельности.  Обеспечивает планирование и бюджетирование расходов блока «управление талантами», контроллинг.  Обеспечение полноты данных в ИТ-системе в области «управления талантами».  Обеспечивает планирование целей развития (разработка, администрирование и контроль выполнения ИПР) и карьерного развития (в т.ч. стажировки) целевых групп персонала.  Обеспечивает организацию и проведение оценки кадрового потенциала персонала (people review):  методологическое сопровождение подразделений Общества по организации и проведению оценки кадрового потенциала персонала;  формирование графика проведения оценки; подготовка и организация проведения совещаний по оценке кадрового потенциала;  формирование отчетности - и информирование участников (обратная связь) о результатах оценки;  Обеспечивает и контролирует разработку и реализацию программы усиления кадрового потенциала подразделений Общества по итогам оценки. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА  Проводит работу в области довузовской подготовки:  организация работы по созданию и развитию РН-Классов; профориентационная работа со школьниками;  благотворительная деятельность и имиджевые мероприятия;  Работа с ВУЗами (СУЗами):  рекрутинг лучших выпускников; организация производственной/преддипломной практики; назначение и выдача корпоративных стипендий/грантов и пр.;  благотворительная деятельность (развитие учебной базы ВУЗов);  имиджевые и информационные мероприятия; сбор, консолидация и анализ информации по реализации соглашений о сотрудничестве между Обществом и ВУЗами.  Осуществляет контроль за работой с молодыми специалистами:  планирование потребности МС в разрезе ВУЗов/специальностей и т.п.; организация отбора МС; ведение базы данных МС;  проведение адапционных и развивающих мероприятий (в т.ч. "Посвещение в нефтянники") МС/молодых работников;  карьерное планирование и ротация МС/молодых работников;  участие в организации проведения научно-технической конференции МС;  участие в разработке инструментов и контроль мотивации и социальной поддержки МС/молодых работников;  курирование работы Совета Молодых специалистов.  Обеспечивает заключение договоров/соглашений благотворительности и целевого пожертвования на развитие прочих социальных молодежных программ/проектов.  Обеспечивает планирование и бюджетирование расходов "молодежная политика", контроллинг  Обеспечивает PR-поддержку процессов непрерывного образования (школа-вуз-молодые специалисты).  Обеспечивает полноту данных в ИТ-системе в области молодежной политики.  Осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти и отраслевыми структурами в области молодежной политики.  Контролирует формирование отчетности, подготовки писем, ответов на запросы, консультации, разработка ЛНД/ОРД, архивное делопроизводство по направлению деятельности.  Умею организовать работу с нуля, желание повышать свое образование и совершенствоваться в работе.
Обновлено 19 января 2016
По договоренности 41 год Туапсе готова к переезду в Москву стаж 9 лет и 4 месяца
Оператор ПК 3 месяца (по декабрь 2015)
ООО "ИНФО СМИ"
Набор и редактирование текста
Инспектор информационного центра, Инспектор группы делопроизводства и режима, Специалист по кадрам, секретарь скрыть
Обновлено 30 августа 2015
30 000 Р 26 лет Туапсе стаж 2 года
- Подбор и обучение сотрудников по вакансиям разных уровней (грузчики, работники торгового зала, менеджеры по персоналу). - Составление графиков работы менеджеров. - Работа с базой данных при обеспечении заказов компании. - Помощь менеджерам при выполнении поставленных задач, наставничество. - Оценка эффективности работы менеджеров. - Работа с оргтехникой. - Реклама, размещение вакансий.
Обновлено 6 мая 2015
20 000 Р 29 лет Джубга готова к переезду стаж 10 месяцев
Заместитель управляющего 10 месяцев (по август 2014)
ООО АТБ-Маркет
Открытие, закрытие магазина, ведение кассовой документации, организация бесперебойной работы магазина
Обновлено 15 апреля 2015
По договоренности 56 лет Туапсе стаж 20 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 1 месяц (по январь 2015)
ООО "Кубаньремстрой-2"
Работа с персоналом; подбор кадров, собеседование; учет рабочего времени
Инженер 1-й категории, Ревизор пассажирского хозяйства по контролю доходных поступлений от пассажирских перевозок, Главный контролер-ревизор КРУ по Туапсинскому району скрыть
Обновлено 8 апреля 2015
По договоренности 39 лет Туапсе стаж 14 лет
Старший менеджер по работе с клиентами 7 месяцев (по март 2015)
ИП Юдаков А. В.
Распределение работы и обязанностей менеджерам по продажам, консультирование клиентов в торговом зале, участие в ревизии.
Заместитель директора по административно хозяйственной части, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 3 февраля 2015
По договоренности 56 лет Туапсе стаж 23 года и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 4 года (по настоящее время)
ООО "Кубаньремстрой-2"
Подбор и собеседование с работниками, введение данных, утет рабочего времени
Инженер 1-категории, Ревизор пассажирского хозяйства по контролю доходных поступлений от пассажирских перевозок, Главный контролер-ревизор КРУ по Туапсинскому району скрыть
Обновлено 21 октября 2014
По договоренности 34 года Туапсе стаж 3 месяца
Заместитель директора торговой компании 3 месяца (по август 2012)
ооо "св-союз"
Работа с персоналом. премирован за добросовестный труд
Обновлено 5 апреля 2014
35 000 Р 35 лет Туапсе Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 6 лет и 2 месяца (по ноябрь 2013)
ИП Калмазов А.Н.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С: З и К); ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; работа с МИФНС, ФСС, ТФОМС, ПФ РФ, Администрациями и всеми административными структурами города и района; разработка ПВТР, должностных инструкций всех местных локально-правовых актов; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика); организация и координация собеседований с руководителями. Общий штат численностью 60 человек. Открытие и организация работы розничных магазинов «с нуля». Ведение их хозяйственно-финансовой деятельности. Подготовка документации к аукционам и торгам. Навыки работы в 1С: торговля (версия 7 и 8) в сфере реализация. Опыт работы с приходными и расходными кассовыми документами, выдача денег под отчет, сдача наличных в банк, работа по приему и выдачи наличных средств. Навыки работы на ККТ (Миника, Элвес-Микро, Орион, Штрих-ФР К), заполнение ЖКО. Участие в проведение инвентаризаций, калькуляция, вывод итогов. Организация и проведение корпоративных мероприятий, как на территории организации, так и за ее пределами с привлечением третьих лиц. Формирование и поддержание корпоративной культуры организации.
Обновлено 7 марта 2014
15 000 Р 25 лет Туапсе Английский (Технический) стаж 8 месяцев
Продавец-консультант 8 месяцев (по сентябрь 2013)
ЗАО "РТК"
Консультирование клиентов, продажа товара, обрабатка заказов, прием товара, администрирование.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.