Вакансия в архиве, закрыта 20 февраля
№ 30618646

Директор группы объектов, территориальный менеджер

по договоренности
Туапсе
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года, высшее образование, водительские права категории B
Должностные обязанности:
- Осуществлять руководство хозяйственной и коммерческой деятельностью семью объектами розничной продажи: Сочи, Туапсе, Новомихайловский, Апшеронск;
- Планировать, организовывать обучение управляющих магазинами;
- Согласование графиков работы сотрудников вверенных объектов. Контролировать исполнения графиков;
- Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать персонал подотчетной территории с целью выполнения поставленных задач руководством территориальной дирекции;
- Контроль соблюдения стандартов компании на вверенных объектах (мерчендайзинг, работа с клиентами);
- Инициирование, контроль и обеспечение проведения конкурсов среди персонала и объектов;
- Планировать посещения магазинов (70% рабочего времени);
- Взаимодействие с руководителями служб и отделов территориальной дирекции, отвечающими за работоспособность объектов по текущим вопросам;
- Выполнение текущих распоряжений вышестоящего руководства;
- Участвовать в усовершенствование всех бизнес-процессов в дирекции, согласно инструкций, положений, требований компании, внутренних и внешних ограничений;
- Обеспечение и контроль наличия необходимой документации на вверенных объектах;
- Взаимодействие с проверяющими гос.органами.
Требования:
- Опыт открытия успешных магазинов, срок работы магазинов не менее года;
- Опыт управления продажами и результатами других людей:
- Опыт приёма, увольнения сотрудников (обязателен).
- Опыт работы не менее двух лет в крупной/средней торговой компании по продаже товаров длительного пользования (бытовая техника, электроника, компьютеры и оргтехника, сотовые телефоны, товары для отдыха и туризма, бижутерия, ювелирные магазины, часы) на должности руководителя розничной и оптовых сетей, филиала;
- Знание техники продаж, факторов влияющих на рост продаж;
- Организаторские способности;
- Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
- Готовность работать в режиме цейтнота;
- Самодисциплина;
- Уверенный пользователь ПК;
- Наличие автомобиля
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
- Заработная плата: оклад + премия по итогам выполнения плана;
- Прогрессивная система премирования;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация ГСМ;
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, соревнования);
- Скидки на продукцию.
- Открытие штатной единицы с 01.02.2018 г.