Кадровый Центр ЭТАЛОН основан в 2003 году и осуществляет подбор персонала на всей территории Российской Федерации и СНГ.
Наша компания...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Укомплектование штата предприятия, дочерних и зависимых организаций. Поиск и подбор специалистов и ИТР. Массовый подбор рабочих и высококвалифицированных рабочих. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Организация собеседований и встреч кандидатов с внутренними заказчиками. Взаимодействие с учебным центром по проведению тестирования и оценки соискателей. Внесение информации в Босс-Кадровик. Формирование медицинский направлений. Составление job-offers. Еженедельная, ежемесячная отчетность. Составление презентаций.
Требования:
Опыт работы в кадровом агентстве от 2-х лет. Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Знание миграционного законодательства приветствуется. Многозадачность, гибкость, ориентированность на результат, умение работать в сжатые сроки.
Условия:
Крупная горнодобывающая компания приглашает на работу ведущего специалиста по подбору персонала. Место работы: Мурманская область. Постоянная работа. Оформление в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы 60 000 – 65 000 рублей. Ежегодный отпуск 52 календарных дня. Компенсация жилья в течение первых двух лет работы (для иногородних кандидатов) – 20 000 рублей. Выплата подъемных и компенсация переезда (для иногородних кандидатов). График работы: 5/2.
Поиск и подбор кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью, включая активный поиск… Предыдущий успешный опыт работы в области подбораперсонала или в контактном центре будет преимуществом.